Verfasst: 28.6.2011 - 22:27
Wenn man ne Karriere mit nem kleinen Team startet, dass der Sponsor auch mal zufrieden ist, wenn man als Team bei ner relativ großen Rundfahrt auch einfach mal nur Flagge in Ausreißergruppen zeigt...
Rad. Winter. Sport.
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Nein, aber ich finde es auch nicht schön, die ganze Zeit auf Pause drücken zu müssen, nur um den Einsatzwert um 5 Punkte oder so zu erhöhen. Ich meine, in echten Rennen können die Manager auch dem Fahrer sagen, dass er vorne aber nicht im Wind fahren soll.sciby hat geschrieben:Wäre das nicht etwas langweilig? Genauso wie der ewige Folgen Button. Also Contador folgen und zuschauen oder wie?
Wenn der Farher der Führungsarbeit leistet zu schlecht ist oder mit wenig Einsatz fährt, zieht er mit 99% vorbei und hat keine Energie mehr.sciby hat geschrieben:Ist das denn nicht mehr so, dass der Fahrer bei "Position halten" und 99% vorne fährt und die Position hält?
In echten Rennen wird der sportliche Leiter dir sicherlich nicht sagen das du den Wind vermeiden sollst. Soviel Verstand musste schon selbst mitbringen. Was durchgegeben werden sind hin und wieder Taktiken, zb. wenn ein Fahrer im Rennen ausfällt, wenn es darum geht in die Führung einzusteigen oder wenn es die ein oder andere Rennsituation erfordert. Aber bissel selbst was tun musst du als Rennfahrer schon selber. Bitte keine Vergleiche mit der Realität. Bei Rennen unterhalb der Word Tour tendiert der Kontakt zwischen dem Rennfahrer und Leitung dagegen fast gen Null. Das meiste wird vor dem Rennen besprochen.AndySchleck1.0 hat geschrieben:Ich meine, in echten Rennen können die Manager auch dem Fahrer sagen, dass er vorne aber nicht im Wind fahren soll.
- Also statt einem großem Topf willst du kleine Töpfe, die man zusammenschütten kann ? Klingt sinnvollAndi91 hat geschrieben:Meine Wünsche:
- Budgets sollten verschiebbar sein (z.B. 60%Gehalt - 40%Normales Budget für Rahmen und Co., wie beim FM2011)
- Verhandlungen verbessern (z.B. Vertragsvorschlag vom Fahrer)
Das wird doch überall so gemacht. Wenns Gehaltsbudget nicht ausreicht nimmt man etwas vom anderem Budget. Ich sehe da nichts schlimmes. Das haste in jedem Managerspiel.- Also statt einem großem Topf willst du kleine Töpfe, die man zusammenschütten kann ? Klingt sinnvoll
Und wie ist es jetzt ? Was würde das für einen Unterschied machen ? Du bekommst Geld und gibst Geld aus - und was ? Ich seh hier wirklich keinen Punkt ?!?Andi91 hat geschrieben:Das wird doch überall so gemacht. Wenns Gehaltsbudget nicht ausreicht nimmt man etwas vom anderem Budget. Ich sehe da nichts schlimmes. Das haste in jedem Managerspiel.
Beim FM wurde das ja nur eingeführt damit Neulinge besser mit den Finanzen haushalten können. Und da kann man die die Gelder verschieben, solange es dem Vorstand gefällt. Das ist aber natürlich beim RSM nicht notwendig. Wir haben hier kein komplexes Finanzierungssystem.Anonymer hat geschrieben:- Also statt einem großem Topf willst du kleine Töpfe, die man zusammenschütten kann ? Klingt sinnvoll![]()
Sollte sich hier einer die Mühe machen und einen ausführlichen Bericht in Englisch (oder Französisch, dann aber bitte kein einfaches Schulfranzösisch Klasse 9) zu verfassen, der keine reine Auflistung von Verbesserungen ist, sondern sie auch erklärt, warum Verbesserung x im Spiel sein sollte und dabei jedoch nicht kleine Erneuerungen, sondern große bedeutende Verbesserungen macht und erklärt, dann stelle ich es ins Beta Test Forum, wo explizit von cya nach solchen Verbesserungen für den 2012er gefragt wurde.ThunderBlaze hat geschrieben:Eure Wünsche bringen hier null....
naja, das mit dem gehaltsbudget is schon ätzend.ich hab im 10er nach einigen jahren über 10mio aufm konto, kann aber keine fahrer mehr verpflichten, weil ich nicht mehr budget kriege -.-Anonymer hat geschrieben:Und wie ist es jetzt ? Was würde das für einen Unterschied machen ? Du bekommst Geld und gibst Geld aus - und was ? Ich seh hier wirklich keinen Punkt ?!?Andi91 hat geschrieben:Das wird doch überall so gemacht. Wenns Gehaltsbudget nicht ausreicht nimmt man etwas vom anderem Budget. Ich sehe da nichts schlimmes. Das haste in jedem Managerspiel.
Will denn keiner?sciby hat geschrieben:Sollte sich hier einer die Mühe machen und einen ausführlichen Bericht in Englisch (oder Französisch, dann aber bitte kein einfaches Schulfranzösisch Klasse 9) zu verfassen, der keine reine Auflistung von Verbesserungen ist, sondern sie auch erklärt, warum Verbesserung x im Spiel sein sollte und dabei jedoch nicht kleine Erneuerungen, sondern große bedeutende Verbesserungen macht und erklärt, dann stelle ich es ins Beta Test Forum, wo explizit von cya nach solchen Verbesserungen für den 2012er gefragt wurde.ThunderBlaze hat geschrieben:Eure Wünsche bringen hier null....
So könnten eure Wünsche zumindest mehr Anklang finden als hier.
EDIT: Bitte per pn an mich