Umgang mit Talente!!

[MarkCavendish]

Wie geht ihr mit Talenten um die ihr gescoutet habt?
Sponsor und Training usw. und was macht ihr wenn ihr sie verpflichtet habt ?
bzw. lohnt es sich überhaupt?

[MichiG]

ich sponsore sie,die meisten talente bei mir die ich unbedingt holen muss laut scouter sind meistens mit 2 70er werten bei mir und der rest von dem was er spezialisirt is so um die 65-69

dann halt aufbauen, dann wirds mit viel glück (wenn er talent 8,7 oa so hat), auch en richtig guter. aber das dauert relativ lange. aber die meisten sind unbrauchbar. aber für kleinere teams (conti) sicher nützlich

[steffenpb]

sponsern lohnt sich überhaupt nicht. dadurch wecheln talente nicht eher zu einem, als wenn man gar nichts macht. man muss ihm nur ein gutes vertragsangebot machen dann wechselt der meistens.

[SMoD]

Ist es jetzt Mode, mehr als 2 Jahre alte Threads auszukramen, um unwichtige Dinge nochmal zu erwähnen?

[steffenpb]

tut mir leid ich hatte langeweile. und wenn das nächste mal jemand ein problem hat, halte ich lieber einfahc meine klappe.

[SMoD]

Es geht nicht ums Helfen und das wirst du ganz genau wissen - du hast gestern schon einfach unbeantwortete Threads aus dem Mai oder so kommentiert - das ist keine "Hilfe", das ist einfach meist nur Aufwärmen längst durchgekauter Themen (denn der Grund für fehlende Antworten liegt oft nur darin, dass die Frage in einem anderen Thema beantwortet wurde!)

[steffenpb]

ich weiß. das war jetzt auch ein wenig überspitzt von mir. nur wie gesagt ich hatte irgendwie langeweile. ist das denn jetz so schlimm?

[Stef98]

also ich hab mal den legandären snytko in der ukraine gescoutet nach 2 jahren schon eine 75 im sprint
und nach 4 jahren 81 und nach 6 84 und weltbester sprinter